In qualità di Psicologa del lavoro ho esperienza in ambito di ricerca e selezione e gestione e formazione delle risorse umane. Sono appassionata da sempre alle teorie psicologiche della personalità e ritengo che siano di estremo aiuto quando applicate in azienda nella gestione del capitale umano. Mi occupo di sostegno e consulenza alle aziende che hanno necessità di implementare progetti sopra citati o ad hoc rispetto alle proprie esigenze. Dopo un’analisi attenta della azienda e delle necessità di questa, viene individuato e creato ad hoc un progetto di intervento.

Ecco una breve panoramica delle mie attività:

  1. Ricerca e Selezione di nuovi profili professionali da inserire in azienda attraverso processi individuali o Assessment Center di gruppo
  2. Gestione e sviluppo HR:
    • Valutazione, sviluppo e gestione del personale
    • Empowerment delle risorse umane
    • Analisi e valutazione del clima aziendale
    • Gestione del Work Life Balance aziendale e conseguente proposta di attività migliorative
  3. Formazione specifica in aula o coaching 1:1. Le tematiche vengono individuate sulle base delle richieste e delle necessità del cliente. Ecco un esempio di possibili tematiche coperte:
    • Gestione del conflitto in azienda
    • Gestione dello stress
    • Work Life Balance “che cos’è e come promuoverlo”
    • Promozione di un clima aziendale che aiuta e non distrugge
    • Comunicazione aziendale interna efficace
    • … (sviluppo di contenuti ad hoc)